仕事に追われ、毎日があっという間に過ぎていく。ふと「自分の成長はこのままでいいのか」と不安になることはありませんか。多くの社会人は、会社のサポートだけでは十分な機会や時間を得られません。私自身、キャリアの停滞感に悩んだ時期がありました。『会社はあなたを育ててくれない～「機会」と「時間」をつくり出す働きかたのデザイン 』古屋星斗 (著)、本書は、そんな現実を受け止めつつ、自分で「機会」と「時間」をつくる方法を解説。小さな行動の積み重ねで、日々の働きかたやキャリアの実感が変わるヒントをお届けします。
会社はあなたを育ててくれない現実
-会社にすべてを期待すると成長は進みにくい。
多くの企業では、
社員が自ら動かなければ学びの機会は増えません。
研修やプロジェクトの経験は、
配属やタイミングに大きく左右されます。
待っているだけでは、
チャンスはなかなか巡ってきません。
私自身、受け身で
仕事をしていた時期がありました。
その頃は、スキルも自信も
なかなか積み上がりませんでした。
現代の社会人に必要なのは、
「自分でキャリアをつくる」という視点です。
会社は環境を用意してくれます。
しかし、成長の主役は自分です。
理想と現実のギャップに向き合う
-理想と現実の差に悩むのは自然なこと。
多くの社会人が同じ悩みを抱えています。
「もっと成長したい」
「でも時間が足りない」
この二つの気持ちの間で
揺れることは珍しくありません。
私も、仕事が忙しく
学びの時間が取れない時期がありました。
そんな時こそ大切なのが、
自分の価値観を整理することです。
自分にとって大切なものは何か。
どんな働き方をしたいのか。
それを書き出してみるだけで、
判断の軸が少し見えてきます。
迷いが減ると、行動も変わります。
寄り道と近道でキャリアをつくる
-寄り道と近道を組み合わせること。
これがキャリアを成長させるコツです。
寄り道とは、
偶然の出会いや経験を大切にすること。
興味のある勉強会に参加する。
新しい仕事に手を挙げてみる。
そんな小さな挑戦です。
一方の近道は、
目標に直結するスキルを集中的に伸ばすこと。
例えば、資格の勉強や専門知識の習得です。
キャリアは、
偶然と努力の組み合わせで育っていきます。
今回のまとめ
-主体的にデザインする働きかた
ここまでの結論はシンプルです。
キャリアは受け身では変わりません。
まず、自分の価値観を整理しましょう。
次に、小さな行動を始めてみます。
スキマ時間の勉強でも構いません。
興味のあるイベントへの参加でもいいでしょう。
寄り道と近道を意識すると、
チャンスの数は増えます。
そして、経験は確実に積み上がります。
今日の小さな一歩が、
未来の大きな変化につながります。
あとがき：会社に任せるだけのキャリアは、少しずつ変わり始めています。だからこそ、自分の時間と機会を自分でつくることが大切です。大きな行動でなくても大丈夫です。小さな一歩の積み重ねが、やがて自信になります。この記事が、そのきっかけになればうれしく思います。応援しています。
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いかがでしたでしょうか？
最後まで読んでくださりありがとうございます。
少しでもヒントになればうれしく思います。
